Gestión del talento

GESTIÓN DEL TALENTO es un programa de coaching dirigido a empresas que quieran desarrollar el potencial de futuros y nuevos directivos, piezas clave dentro de empresas u organizaciones que necesitan adaptarse a nuevos retos y adquirir herramientas para conseguirlos.

El programa de GESTIÓN DEL TALENTO se alinea con las exigencias de la empresa o institución y con las necesidades personales del coachee para corregir actitudes, potenciar aptitudes, mejorar relaciones laborales, aprender a ser líder y desarrollar sus capacidades hasta aportar valor  añadido.

QUÉ

  • Rentabilizar inversión: esfuerzo contratación, aceleración aprendizaje, cumplir objetivos, incrementar valor del activo
  • Definir retos: alinear objetivos colaborador-empresa
  • Establecer ámbitos en los que desarrollar el liderazgo estratégico
  • Desarrollar la amplitud de miras: cambiar creencias limitantes, trabajar estrategias productivas y comportamientos eficientes.
  • Plantear alternativas y posibilidades que ayuden a alcanzar las metas concretadas
  • Concretar compromisos y acciones que conduzcan a la consecución de objetivos
  • Fomentar el liderazgo: potenciar habilidades directivas

CÓMO

EVALUACIÓN/ Identificar el talento, determinar competencias a desarrollar y marcar objetivos.

COACHING/ Sesiones individuales con coaches certificados por International Coach Federation (I.C.F), con más de 1000 horas de experiencia.

FEEDBACK/ Reuniones periódicas con RRHH y responsables para valorar la evolución del coacheado, reorganizar objetivos y replantear retos.

VALORACIÓN/ Informes periódicos de la evolución del coacheado, revisión de objetivos y logros alcanzados.

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